La mayoría de empleados tienen familia e hijos a los que atender y cuidar, y todos sabemos que el trabajo ocupa mucho tiempo a lo largo del día. Cuando en una unidad familiar, ambos, padre y madre trabajan 8 horas al día fuera de casa, toca armar todo una yincana para superar cada día.
Cada casa es un mundo, y en cada una las rutinas, los horarios, o los imprevistos son únicos. Para Vélez Ortiz es importante cuidar al equipo. Por eso, pide a sus empleados que sean ellos mismos los que confeccionen su horario de entrada y salida de la oficina. Porque si el trabajador organiza su trabajo en función de su rutina familiar, será mucho más fácil que se trabaje mejor, sin preocupaciones, sin agobios, sin tener la cabeza en otra parte. ¿Qué empresas conoces que permitan a sus trabajadores que decidan sus horarios?
